По поводу его кадровой политики
Обращение к главе Республики Марий Эл Александру Евстифееву. Принято на расширенном заседании правления МРОО «Марий ушем» 23.03.2021 года.
Уважаемый Александр Александрович!
Данное обращение должно было бы быть еще раньше, в декабре 2017 года, когда Вы сформировали Правительство Республики Марий Эл. Еще тогда население Марий Эл возмутилось крайне необдуманным Вашим решением назначить на высшие должности республики лиц, ни дня не проработавших и не проживших в нашем крае.
Практически все финансово-организационное управление Вы отдали людям с других областей и весей. Кроме того, не без Вашего попустительства подавляющее большинство управлений федеральных служб республики возглавляют не местные кадры, которым Марий Эл лишь площадка для их личной карьеры. Надо всем признаться, что для этих людей марийский край и его народ мало интересен. Как мы живем, как развиваемся или умираем – им все «фиолетово» или «по-барабану». Не стоит доказывать обратное. Это – психофизическая жизненная аксиома.
Кстати, Вы лично, тоже входите в эту группу, в народе прозванных «приезжими варягами», «заезжими челноками», «гастербайтерами» и т.д. Помните давний лозунг: «Кадры решают все!». Это как дважды два. Может быть, Вы забыли, но население отчетливо помнит, как Президент РФ Путин В.В. в 2017 году, настраивая Вас на конструктивную работу, указывал, что люди в Марий Эл умеют работать, надо найти контакты и опираться на местные кадры.
Фактически с первых дней своей работы Вы игнорировали указания Высшего должностного лица РФ и человека, который направил Вас к нам. Кроме того, Вы, как взрослый руководитель, обязаны были прислушаться к здравому смыслу очиститься напрочь от «маркеловской» пыли, привлечь к управлению новые, прогрессивные кадры, людей, знающих «от и до» свой край, которые умеют, хотят работать и делать благо людям не ради зарплаты и должности, а ради улучшения жизни простых тружеников.
То есть, получается, что Президент РФ понимает, что такое кадровая политика, особенно в национальной республике, а его же назначенец саботирует, подставляя перед жителями. Сами же жители с самого начала воспринимают такую кадровую игру как унижение и оскорбление местного населения.
Александр Александрович, мы Вам ответственно заявляем, что у нас достаточно своих специалистов, способных возглавить любые сферы деятельности. Они подготовлены профессионально, живут здесь, ходят по родной земле и есть мотив на созидание. И, наоборот, приезжие варяги, как бабочки порхастые, крылышками «бяк-бяк, ням-ням да и кыш-кыш».
Мы задаем Вам вопрос от имени большого количества людей: «Неужели Вы не понимаете прописных истин в кадровой политике? А если понимаете, почему делаете «шиворот на выворот»? Почему одних приезжих меняете на других засланцев? И почему эти новые челноки тянут за собой новых «друзей», которые аккуратно пристраиваются в гос. должностях? Марий Эл уже видит второй, средний уровень кадровой экспансии заезжих. Мы даже вспоминать не хотим приехавше-улетевших многочисленных Ваших высокопоставленников-халтурщиков, так как среди них есть и клоуны, и воры, и совершенно безграмотные временщики.
Мы не хотим Вас учить, однако, стоит напомнить базу и азы кадровой политики. Кадровая политика – это совокупность норм и правил, целей и представлений, которые определяют формы работы с кадрами, с людьми. Через кадровую политику осуществляется реализация стратегии, целей и задач управления. Это – ядро системы управления.
Руководитель любого уровня должен ясно понимать, что без четкой концепции, занимаясь лишь текущими кадровыми вопросами, может потерять перспективное стратегическое направление и цель кадровой политики, которая обязательно приведет к непрогнозируемости, узковедомственности, а кадровая деятельность будет закрытой и коррупционной. Для выражения кадровой политики нужна концепция. А ее у Вас, Александр Александрович, нет!
Раз нет, то нет и перспектив видения, как республика собирается выстраивать работу по выявлению, воспитанию, продвижению по служебной карьерной лестнице своих прогрессивных молодых специалистов, обученных в наших вузах, получивших профессиональный опыт на производстве, госслужбе и других местах. Республика как под лупой должна знать потенциальные возможности кадров – научные, творческие, коммуникационные. Общество вправе и обязано видеть и нравственно-этическую сторону участников кадровой политики. Как тех, кто ее строит и реализует, так и тех потенциальных кандидатов на различные руководящие должности.
Получается, что, ставя на ключевые должности в Правительстве и других госструктурах гастролеров с неизвестным прошлым и неизвестными задачами на будущее, Вы, как Глава Республики Марий Эл, идете против здравого смысла, базы и азов кадровой политики? Задайте себе вопрос: «К чему это приведет? Или Вам все равно, к чему? И не вредите ли Вы Республике?».
А население давно уже осознало, к чему это привело уже! За четыре года управления нашим краем Вы так и не стали «своим», так как не смогли понять сущности взаимоотношений с местным населением! Члены общественной организации «Марий ушем» неоднократно на своих собраниях, начиная с декабря 2017 года, указывали Вам на порочность Вашей кадровой политики. За эти четыре года Вы не вняли советам и Вами ничего хорошего в этом направлении не сделано. Вы, подобно «коту Ваське, который слушает – да ест». Появляется пропасть между властью и народом. За весь срок работы Вы ни разу так и не удосужились объяснить обществу причины странных населению должностных назначений. Поэтому происходит деградация кадрового менеджмента Республики, что приводит к стагнации экономики, ухудшению социальной стабильности, большому оттоку молодых трудоспособных людей из республики, низкой рождаемости и невероятно огромной смертности людей. Это Ваша ответственность.
Причины обращения к Вам, Александр Александрович, понятны. Мы общаемся со всеми людьми. И данное обращение без чинопоклонения и лизоблюдства является концентрированной, обдуманной формой общественного мнения по поводу Вашей порочной кадровой политики. Все течет – все меняется! Придет время, и Вы отсюда уедете. Нам не хотелось бы видеть после Вас кадровую разруху.
А экстренным поводом для данного обращения послужило назначение Вами на должность заместителя Главы Республики Марий Эл Ольгу Федорову, которая еще год назад Вами была уволена с должности министра РМЭ. Мы хотим задать Вам вопрос: «Ну, уволилась, или же уволили по какой-то причине. До свидания, поезжайте обратно к себе домой, в Саратов. Что ее как на сладкое варенье в Марий Эл тянет? Если хочет жить в нашем крае, пусть начинает с низов, к примеру, со специалиста в районном центре соцобеспечения. Она что, избранная, семи пядей во лбу? Может она, единственная, кто вожжами вытянет социальную сферу? Многие помнят, как эта министр обещала со всеми инвалидами на улицах Йошкар-Олы здороваться. И?.. Но, по сегодняшний день работники этого министерства шушукаются по истинной причине ее прошлогоднего увольнения. Тогда, где ее стыд, совесть, нравственность? У нас что, других нет?». А почему Вы, как руководитель правительства, не могли предвидеть абсурдность этого назначения?
К Вашему сведению, Александр Александрович, почитайте, социальные сети интернета по этому поводу пестрят унизительно-оскорбительными выражениями, граничащими на уровне мата в Ваш адрес. Мы не имеем право повторять эти слова. Вы – Глава Республики Марий Эл! Будьте достойны этой высокой должности!
Однако, Вы сами даете повод. Потому что такими, как назначение Федоровой и множеством других кадровых решений Вы, по мнению самих людей, оскорбляете народ нашей Республики, может быть и неосознанно, но делаете их людьми не очень сортными, якобы, не способными руководить республикой. Вы унижаете своими поступками и национальные кадры. Вы не справляетесь с главной задачей – наладить отношения с местным населением и мотивировать его на созидательный труд.
Мы отчетливо осознаем, что ждать от Вас полноценного и откровенного ответа по волнующему нас вопросу не получится. Исходя из практики последних лет, увидим, что ответ будет лишь (если будет?) в форме радужной отписки. Поэтому, мы сохраняем за собой право провести общественные слушания с созданием общественных комитетов и привлечением более широкого круга общественных организаций, а также направить подобного содержания письма-обращения в адрес Президента РФ и его Полномочного представителя в Приволжском Федеральном округе.
Цель у нас, общественников, одна – чтобы Республика развивалась, народ жил достойно, улучшалось его благосостояние, чтобы никто не смел покушаться на ее территориальную целостность и границы в составе РФ и ее государственный статус, как национальной Республики, автономия которой дана еще более 100 лет назад. Вы видите наши тревоги за будущее Марий Эл. Народ мари сверхтерпелив. Но не стоит это терпение испытывать до беспредела. Поро да осал йыр коштыт.
Мы желаем Вам здоровья. Один, без советников, подумайте над серьезным для Вас и нас обращением. Начинайте принимать кадровые решения нужные народу, а не только Вам лично. Если это уже не поздно?
Обращение носит публичный, открытый характер.
Члены Правления и руководители районных отделений
МРОО «Марий ушем» («Союз мари»)
голосовали единогласно.